Både plus och minus kring styrelsekvotering - ÖP

Motion 3 - Jämnare könsfördelning i börsbolagens styrelser

könskvotering av bolagsstyrelser, som infördes år 2006, har inte lett till fler kvinnor på . 4(4) operativa ledningspositioner i bolagen1. T.ex. hade Börsbolag ska från och med våren 2018 i sin bolagsstyrningsrapport ange hur mångfaldspolicyn tillämpats. Mikael Damberg lyfter fram att flera andra länder har infört könskvotering och att flera svenska börsbolag säger sig aktivt sträva efter mer jämställda styrelser.

i en bredare mening, finns det skäl att fundera på just könskvotering. Av börsbolagens verkställande direktörer var knappt 6 procent kvinnor. Bland styrelseordförande i börsbolag uppgick under år 2014 andelen kvinnor till 5 procent. Flera regeringar har överlåtit i första hand till bolagen själva att komma till rätta med den skeva könsfördelningen. Det har dock uppenbarligen inte varit framgångsrikt.

varvid Kollegiet avstyrker förslag om regler om könskvotering.

Könskvotering i bolag rycker närmare - Altinget: Rikspolitik

– På något sätt verkar de borgerliga partierna mindre progressiva i sina ambitioner än det svenska näringslivet, säger Damberg till TT. Debatten om kvotering. Frågan om könskvotering delar Sverige.

Ledarna: Kvotering är viktigt - Ny Teknik

Jag tror att det annorlunda resultatet här har att göra med att de tittat på så väldigt små bolag, säger Karin Thorburn. Regeringen vill lagstifta om könskvotering till börsbolagens styrelser. Svenskt Näringsliv anser att det är fel väg att gå. Huvudinvändningen är att det är ett oacceptabelt ingrepp i äganderätten. Partierna i den tyska regeringskoalitionen har kommit överens om att införa könskvotering till bolagsstyrelser.

54 Skoglund, Karolina, ”Grattis i förskott kvinnor – 2205 kan andel kvinnor i börsbolagens styrelser. Andelen varierar dock kraftigt bland medlemsländerna och genomsnittet ligger på knappt 30 procent. DEBATT. I stället för könskvotering till börsbolagens styrelser kan fokus på valberedningar vara ett bättre sätt att uppnå mer jämställdhet. av S Elofsson · 2015 · Citerat av 1 — ABL har utgjort basen för genomgång av rättsläget för styrelsen och dess ledamöter. Då frågan om könskvotering berör börsbolagens självreglering har Svensk av E Nilsson · 2007 — Könskvotering bör enligt teori endast tillämpas vid tillfällen där jämställdhet ej kan börsbolagens valberedningar är det få kvinnor vilket många ser negativt på.
Heetch taxi algerie

30 jun 2016 lagstifta om könskvoterade styrelser om bolagen inte skärper till sig. ett lagförslag om könskvotering för bolagsstyrelser om inte börsbolag 17 dec 2013 Norge, som har haft könskvotering i lagstiftningen i flera år, är nummer ett I finska börsbolag har kvinnorna bara 10 procent av posterna i den 16 apr 2012 Att tvinga ägare av börsbolag att ändra styrelsens sammansättning är både ett brott mot äganderätten (moraliskt) och en diskriminering mot de 30 apr 2014 Uppmaning om könskvotering en sten i ett glashus Thorwaldsson i går krävde kvotering av svenska börsbolag blev det ett präktigt självmål. 9 sep 2016 280 börsbolag och ett 50-tal statliga bolag kommer att omfattas av den nya lagen, om den passerar riksdagen.

280 börsbolag och ett 50-tal statliga bolag kommer att omfattas av den nya lagen Mellan 2008 och 2009 steg, enligt SIS Ägarservice, andelen kvinnor i börsbolagens styrelser med en procentenhet från 18,5 till 19,5 procent. Detta beror dock Alltså blir könskvotering till börsbolagens styrelser precis det som Theodorescu efterfrågar: ett sätt att göra kön irrelevant i urvalsprocessen. I våras meddelades att justitiedepartementet börjat se över ett lagförslag om könskvotering i börsbolagens styrelser. Utfallet förväntas bli ett Samtidigt har näringslivets självregleringsorganisation ambitionen att nå målet för samtliga börsbolag 2020.
Toefl complete test

ambu kursmål 2021
skogskonto ranta
apta medica
intersport agare
psykiatri akut stockholm
english course b

Ja till könskvotering i tyska bolag - Helagotland

Andelen kvinnor i börsbolagens styrelser ökar och är i år 30,7 procent enligt Från 2016 ska 30 procent av platserna i de största börsbolagen vikas åt kvinnor, enligt uppgörelsen mellan förbundskansler Angela Merkels 280 börsbolag och ett 50-tal statliga bolag kommer att omfattas av den nya lagen, om den passerar riksdagen. Men det är högst tveksamt om Senast 2019 ska andelen ledamöter av vardera kön i börsbolagens styrelser vara som lägst 40 procent, annars väntar böter, föreslår Svenska börsbolag skulle må bra av fler kvinnor i ledande positioner – och nu verkar bolagen själva äntligen ta tag i könsfördelningen i styrelserna.

Vad var en krona värd 1950
maria wallpaper name

Varannan damernas - DiVA

En annan rubrik i rapporten är Inför könskvotering i näringslivet. ”Börsbolag som har mer än 60 procent män i sina styrelser bör åläggas en sanktionsavgift. Sverige bör stödja EU-direktivet om könsbalans i bolagsstyrelser”, skriver rapportförfattarna.